La consulenza del lavoro è l’attività che si colloca in posizione centrale tra impresa, istituzioni pubbliche e lavoratori, per l’assistenza, la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione dei rapporti di lavoro.
Il Rag. Giuseppe Abate consegue l’abilitazione all’esercizio della professione del Consulente del Lavoro nel 2004 al seguito della quale e dopo aver acquisito un livello di esperienza sufficiente decide di fondare il proprio studio di consulenza del lavoro
Lo studio Abate, nasce il 14 marzo del 2011 e offre la propria esperienza nel settore con professionalità e constate attenzione all’evoluzione del diritto del lavoro.
Il core business dello studio si sviluppa principalmente sul territorio delle province di Pistoia, Lucca e Prato e vanta la collaborazione con importanti aziende del territorio.
Attualmente lo studio opera in viale Amendola 41 a Montecatini Terme (PT) all’interno di una struttura Professionale che prevede oltre alla figura del consulente del lavoro anche altre figure professionali quali Commercialisti e Avvocati, permettendo allo studio di offrire ai clienti il miglior supporto tecnico/professionale a 360°.
Lo studio in materia di consulenza del lavoro si occupa di:
- genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta;
- assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato;
- assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro;
- consulenza tecnica d’ufficio e di parte;
- assistenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell’amministrazione finanziaria;
- consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico;
- trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali;
- funzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nell’ambito delle controversie di lavoro;
- funzioni di asseverazione della regolarità normativa dei rapporti di lavoro;
- intermediari abilitati alla trasmissione delle dimissioni in modalità telematica.
Per preventivi e maggiori informazioni prendere un appuntamento.